MES COMPÉTENCES, DES MÉTHODES, DES OUTILS ET DES TECHNIQUES

AU SERVICE DU SAVOIR-ÊTRE

Sandrine Marcouly

"Je suis passionnée par l'être humain.
Mon énergie est nourrie de créativité et de mouvement.

Mon support est la communication interpersonnelle"

PROFIL

Moi, Sandrine Marcouly

Je suis une facilitatrice de parcours, de projets et de communication interpersonnelle.
Je favorise l’acquisition de compétences, les prises de consciences, les prises de décision ainsi que le changement de comportement.
Dans le respect d’un cadre opérationnel bénéfique, j’anime et régule les échanges en m’appuyant sur les besoins à satisfaire et les objectifs à atteindre.
Ma démarche consiste à la mise en oeuvre d’une efficacité de performance pérenne permettant l’accès à un bien-être durable, par l’amélioration d’un état moral et matériel.

Mes savoirs-être :
L’écoute, l’empathie, l’analyse, le sens de la rigueur et du travail collaboratif.

Expertise

J’ai passé plus de 25 ans dans la conception et la production d’opérations de communication audiovisuelle et événementielle.
En parallèle, à titre personnel, j’ai pratiqué la Gestalt thérapie, la danse et participé à de nombreux ateliers de développement personnel et de créations artistiques.
Ces 10 dernières années, mon parcours a évolué par l’apprentissage et la pratique de méthodes, de techniques et d’outils issus de la Programmation Neuro-Linguistique (PNL), de l’Analyse Transactionnelle (AT) et de la Communication Non-Violente (CNV). En 2015, l’obtention du Titre Professionnel de Formateur Professionnel d’Adultes (TPFPA) m’a permis d’acquérir une expérience en pédagogie et en ingénierie de formation.
Aujourd’hui, j’interviens en tant qu’Experte en communication interpersonnelle sensible liée à des environnements difficiles.

Lors de mes interventions :
– J’adapte ma méthodologie à vos besoins et à vos objectifs.
– J’opte pour une approche de performance souvent réparatrice.
– J’ai une démarche partenariale portant sur un travail personnel et/ou collaboratif.
– J’instaure et respecte un cadre de communication propice dans lequel chacun est assuré de pouvoir s’exprimer sans crainte et librement.
– Je crée et maintiens une relation de proximité qui préserve une certaine distance émotionnelle et déontologique.
– J’ai vocation à la satisfaction des besoins fondamentaux (physiologiques, sécurité, appartenance, estime de soi / confiance et accomplissement).
– J’étudie avec attention la compréhension des demandes, les attentes et les besoins de mes clients pour mieux y répondre.

OFFRES

Mes offres s’adressent aux Organisations Publiques, Sociales / Solidaires ou Privées,
aux groupes / équipes et aux individuels

Elles s’intègrent dans le cadre de la vie professionnelle et/ou personnelle

COACHING
"ACQUISITION D'ATTITUDES & COMPORTEMENTS PERTINENTS"

Je pratique 5 types de coaching selon vos besoins et vos orientations souhaitées :

– Le coaching Individuel pour résoudre un problème d’ordre relationnel ou managérial, vous impliquant sur un plan individuel (gestion de conflit, gestion de stress, blocages relationnels…).
– Le coaching de développement qui convient aux situations de changement demandant le dépassement d’un obstacle.
Le coaching d’équipe qui est réservé aux interactions dynamiques collectives.
– Le coaching stratégique qui est adapté aux changements d’organisation, d’environnement ou des états de crise du système vous impactant au niveau de votre mission.
– Le coaching de transition qui Intervient dans les situations de mobilité et de repositionnement professionnel externe, et vise à définir un nouveau projet.

formation d'adultes

Afin de répondre à vos besoins, j’assure la conception, la mise en œuvre, l’animation et le suivi des formations que je vous propose.
Destinées à vous (dirigeants ou mangers) ou pour vos collaborateurs, elles ont pour objectifs de développer, de consolider vos compétences (savoir, savoir-être et savoir-faire) ou d’en acquérir de nouvelles …

ANIMATIONS, supports de développement individuel & collectif

Dans le cadre d’opérations de communication événementielles (Team Building, Salons Professionnels …), au service de vos stratégies de développement, j’interviens dans la conception et l’animation d’ateliers/groupes de travail. Mais, aussi en tant qu’intervenante externe. Mes prestations sont fédératrices et moteur de votre performance.

 

PARTENAIRES

Au service du développement personnel et du management, ensemble, nous proposons des prestations enrichies. Ce partenaire me donne l’occasion de laisser s’exprimer, tout particulièrement, mon sens créatif et artistique.
Par exemple, dans la conception et l’animation d’ateliers «gestion des situations conflictuelles», mêlant coaching et intervention de comédiens.
Dans le cadre du développement de mon activité, ce réseau collaboratif, incubateur d’entreprises, me permet de croître autour de la thématique du « bien-être », si chère à mon cœur.
A titre d’exemple, nous développons actuellement une offre d’ateliers visant l’amélioration de la qualité de vie au travail.
 

COMMUNIQUONS !

REFERENCES